Medizinische/r Kosmetiker/in

Skinmed est l'une des cliniques privées leaders en dermatologie ainsi qu'en chirurgie esthétique et plastique en Suisse : environ 700 patient(e)s nous rendent visite chaque jour et environ 20 000 opérations sont réalisées chaque année. Le groupe clinique compte actuellement 30 médecins ainsi qu'environ 150 collaborateurs répartis sur les sites d'Aarau, Lenzburg, Kriens, Olten et Zurich. Notre devise est « Se sentir bien ensemble, grandir ensemble ».
Pour renforcer notre équipe à Lenzburg, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente en tant que :
Esthéticien(ne) médical(e) (h/f/d) 40% - 60%
TES TÂCHES
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Réalisation autonome de traitements médico-esthétiques
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Analyses professionnelles de la peau et conseils personnalisés aux clients
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Conseil et vente de produits cosmétiques
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Organisation des consultations, prise de rendez-vous, appels téléphoniques
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Administration (commandes de produits, gestion des stocks, reporting)
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Participation active à la conception de nos mesures marketing et de communication
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Soutien dans les autres départements de la clinique (dermatologie et chirurgie plastique)
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Assurance des normes de qualité et d'hygiène les plus élevées
TON PROFIL
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Formation achevée en tant qu'esthéticien(ne) CFC ou FA avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'esthétique médicale
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Goût prononcé pour le contact et compétences en communication
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Bonnes connaissances en allemand et en anglais
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Esprit entrepreneurial, plaisir et intérêt pour le travail avec la clientèle dans le domaine esthétique
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Talent organisationnel
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Autonome, proactif(ve), grande flexibilité, résistance au stress
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Capacité et intérêt à s'initier à de nouveaux sujets ainsi que rapidité de compréhension
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Apparence amicale et soignée et compétences sociales développées
NOUS OFFRONS
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Équilibre vie professionnelle-vie privée – horaires de travail réguliers
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Réductions sur divers produits et traitements
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We are Community – événements afterwork réguliers ainsi qu'une grande fête annuelle d'été et de Noël
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Formations internes régulières dans le cadre de « Lunch & Learn » – ateliers
Tu commences à 40% avec une perspective d'augmentation du taux d'activité à moyen terme.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir tes dossiers de candidature complets à notre service RH.
Nous ne considérons que les candidatures directes

Restaurant d'entreprise, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Plan d'actionnariat pour les employés, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun