Medizinische/r Praxisassistent/in / Arztsekretär/in 50% — Spital Uster à Zuri | CH-Jobs

Spital Uster

Medizinische/r Praxisassistent/in / Arztsekretär/in 50%

Veröffentlicht am 11 Aug 2026
Aktualisiert am 11 Oct 2026
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Für das Notfallsekretariat suchen wir ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung ein motiviertes Teammitglied als
Medizinische/r Praxisassistent/in / Arztsekretär/in 50%
Spannende Herausforderungen warten auf dich
administrative Aufnahme und weitere Abklärungen aller notfallmässig eintretenden Patientinnen und Patienten
sämtliche administrative Sekretariatsaufgaben der interdisziplinären Notfallstation
Entgegennahme und Bearbeitung sämtlicher telefonischen Anfragen, Anliegen und Zuweisungen inkl. Abklärung für die Notfallstation
Redigieren der ambulanten Notfallberichte
Pflegen der elektronischen Krankengeschichte und dem Archiv
Ferienvertretung
Was dich für den Job auszeichnet
abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in oder Medizinische/r Praxisassistent/in
Berufserfahrung in einer Arztpraxis, einem Spital oder im Notfall
belastbare Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und hoher Eigeninitiative, die auch im teilweise hektischen Notfall-Alltag den Überblick behält
Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
versierte Kenntnisse der MS Office Palette (evt. KISIM, NAV)
7 Gründe, bei uns zu arbeiten
spannendes, abwechslungsreiches und lebhaftes Arbeitsumfeld im Notfallbereich
motiviertes, engagiertes Team und ein wertschätzendes Klima
mindestens fünf Wochen Ferien und 4 Jokertage (Umkleidezeit)
individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Spitals
eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss
ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
Dein Arbeitsort
Uster
Deine Ansprechperson
Nicole Meyer, Leiterin Notfallsekretariat, 044 911 14 83 Irene Marti-Waldvogel, Stv. Leiterin Notfallsekretariat, 044 911 14 83
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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