Mentor·e·s pour enfants du primaire rémunéré·e·s à l'heure ou avec des crédits ECTS

Recherchons des mentors pour enfants à Zurich. Une belle opportunité!
Tâches
•
Accompagnement hebdomadaire d'un enfant dans son apprentissage.
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Transmission de techniques d'apprentissage et organisation du travail.
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Suivi des devoirs et identification des besoins de l'enfant.
Compétences
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Étudiant(e) inscrit(e) à une université, autonome et pédagogue.
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Aptitude à travailler avec des enfants et à enseigner.
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Compétences en organisation et en communication.
Mentor·e·s pour enfants du primaire rémunéré·e·s à l'heure ou avec des crédits ECTS
Zurich
Vos tâches
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Accompagnement hebdomadaire d’un enfant dans son processus d’apprentissage (1-2 heures, à domicile chez l’enfant)
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Transmission de techniques d’apprentissage et soutien dans l’organisation du travail et des études
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Contrôle de la gestion des devoirs par l’enfant, discussion de ses besoins et travail ciblé sur ces thématiques
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Lieu d’intervention : ville de Zurich, Schlieren ou Oberengstringen
Votre profil
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Inscrit·e dans un établissement d’enseignement supérieur
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Habitué·e à apprendre de manière autonome
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Volonté de transmettre ses connaissances
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Goût du contact avec les enfants
Nos avantages
- Formation d’une demi-journée pour la préparation
- Coaching professionnel durant l’année scolaire
- Sortie avec votre mentoré·e
- Rémunération horaire ou crédits ECTS, selon l’établissement
Votre contact
Qendresa Redzepi
Collaboratrice de programme
+41 44 415 65 79
à votre disposition pour toute question.
recruiting@aoz.ch
Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.
Début du poste
Fin février 2027 à février 2028, avec option de prolongation
Votre salaire
Rémunération horaire de 27.00 CHF ou crédits ECTS (selon l’établissement)
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat·e·s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé·e·s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des primes pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après réception de votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas d’entretien personnel, la suite du processus est la suivante :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Demande de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateur·trice·s et plus de 1000 interprètes interculturel·le·s et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
L’AOZ
AOZ en tant qu’employeur