Universal-Job AG
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JobSelect
Menuisier CFC en vue d'un poste fixe
Temps plein
📋
Description du poste
JobSelect est a la recherche d'un(e) Menuisier CFC en vue d'un poste fixe pour son site de Vilars.
JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recrute d'un offre d'poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle role, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre fonction, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Menuisier CFC en vue d'un position fixe
- Travaux de fabrication en atelier
- Pose de menuiseries et d'agencements
- Pose de portes et de fenêtres
- Pose de façades en bois
- Pose de plafonds intérieurs
- Pose de parquets
- Fabrication et pose d'escaliers
- CFC de menuisier
- Permis de conduire B, BE un plus
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Temporaire
- Date d'entrée : À Convenir
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : Vilars, canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Bon niveau
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recrute d'un offre d'poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle role, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre fonction, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Menuisier CFC en vue d'un position fixe
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- Pose de menuiseries et d'agencements
- Pose de portes et de fenêtres
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Informations complémentaires :
- Type de contrat : Temporaire
- Date d'entrée : À Convenir
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : Vilars, canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Bon niveau
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Détails du poste
Expérience
Senior / Expert
Formation
CFC / Apprentissage
Langues requises
Français
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.