Merchandiser — Cooperativa Migros | CH-Jobs

Cooperativa Migros

Merchandiser

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
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Description du poste

Un merchandiser è il professionista che cura la presenza, il posizionamento e la visibilità dei prodotti all'interno dei punti vendita, con l'obiettivo di attrarre il cliente e aumentare le vendite
Mansioni
Fornisce regolare supporto operativo alle filiali, compresa la formazione del personale specializzato nelle filiali in base alle necessità
Garantisce l'applicazione delle strategie aziendali e dei criteri di presentazione dei prodotti nei negozi
Supervisiona gli stock in negozio con particolare attenzione alla pianificazione dei riassortimenti e rotazioni della merce
Svolge attività di contro, quali analisi dell'assortimento, gestione dei resi e bilanci dei flussi di merce.
Informa puntualmente sullo stato generale del reparto (anomalie o eventi riscontrati durante le visite)
Supporta nella definizione e implementazione di strategie d'ottimizzazione dei prodotti, considerando le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti
Per nuove aperture o ristrutturazioni, collabora alla pianificazione di superfici e assortimenti ed è co-responsabile della fase di allestimento
Supporta attività e progetti trasversali anche a livello nazionale, partecipa a conferenze nazionali del suo settore di competenza
Competenze
Bildung: Apprendistato professionale concluso (AFC)
Specializzazione: Commercio al dettaglio
Esperienza lavorativa: Settore frutta/verdura o carne marketing
Esperienza pratica nel settore frutta/verdura o carne
Competenze analitiche per interpretare dati di vendita
Conoscenza dei principi di gestione stock e metodologie di riassortimento
Capacità di collaborare con team multi-funzionali
Competenze avanzate nell'utilizzo di strumenti informatici standard
Eccellenti abilità comunicative e relazionali anche in pubblico
Italiano (C1)
Tedesco (A1)
Cosa offriamo
Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
Salari equi: Salario equo ed attrattivo
Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
Vacanze: ?6 settimane di vacanza
Partecipazione tasse scolastiche: CHF 200.- per ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)
Partecipazione notebook: Buono di CHF 500.- per l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistato
Ferie supplementari: Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
Possibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
Tempo dedicato alla formazione: 2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda
Verranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale.
Contatto
Signore Claudio Paganetti
HR Business Partner
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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