Merchandising & Data Analyst (H/F) à Chemin du Pré-Fleuri - Postuler maintenant | CH-Jobs

Merchandising & Data Analyst (H/F)

Vilebrequin

📍 Lieu : Chemin du Pré-Fleuri

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Merchandising & Data Analyst (H/F) à Chemin du Pré-Fleuri

Née en 1971 à St-Tropez, la maison Vilebrequin a su imposer son savoir faire sur les plages du monde entier.
Inventeur du costume de bain de luxe, Vilebrequin cultive fantaisie et French Riviera touch à travers une ligne masculine père-fils depuis plus de 50 ans.
Récemment, la maison a étoffé ses collections d'une ligne prêt à porter pour l'homme et pour la femme qui constitue la panoplie de voyage idéale en chaque saison. 200 boutiques sont implantées dans le monde.
Merchandising &
Data Analyst (H/F)Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, vous serez le garant de la fiabilité des données produits et le moteur de l'aide à la décision.
Votre rôle est double : assurer la continuité de la gestion opérationnelle de notre base de données (ERP/PLM) et transformer nos données brutes en rapports visuels automatisés pour piloter la performance commerciale.
Vos Responsabilités Clés:1.
Analyse de Performance &
Visualisation (Le volet "
Business")Pilotage hebdomadaire :
Produire les rapports de ventes (highlights) et analyser les performances par catégorie/régionafin d’identifier les tendances de vente et fournir des éclairages hebdomadaires sur les performances globales
Analyse Sell-Thru :
Mesurer l'
écoulement des stocks vs achats Retail et expliquer les écarts par rapport au plan.
Suivi Budgétaire :
Intégrer les budgets dans nos outils et analyser l'impact des performances sur les niveaux d'inventaire.
Optimisation :
Analyser les stocks par catégorie pour identifier les surplus ou les ruptures, puis formuler des recommandations concrètes aux allocators et à la direction pour corriger le tir.
Visualisation de Données :
Transformer les données brutes en rapports visuels et préparer les présentations pour les réunions d'
équipe afin de faciliter la prise de décision2.
Data Management &
Automatisation (Le volet "
Technique")Data Quality :
Collaborer avec le Studio pour valider l'exactitude des données enregistrées dans le système (ERP, PLM).
Créer les références et maintenir à jour la base de données articles dans l'
ERP et le PLM (codification, prix, caractéristiques).
Automatisation &
Qualité :
Détecter les erreurs dans les bases de données et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les flux de données entre le PLM (Yunique) et l'
ERP (Orliweb) afin de garantir une "source unique de vérité"
Automatisation :
Améliorer l’existant en automatisant les rapports récurrents pour gagner en agilité et en précision.3.
Support Opérationnel au Merchandising
Aide à l'allocation :
Analyser les courbes de tailles (Size mix) et optimiser les paramètres de réassort pour les Retail Allocators.
Préparation aux réunions :
Créer des présentations visuelles claires pour les réunions d'
équipe et de direction.
Profil Requis :
Formation &
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (Analyste Merchandising/Allocation, Data Analyst Retail ou contrôleur de gestion commerciale).
Maîtrise experte d'
Excel (indispensable :
Power Query, macros ou fonctions avancées pour l'automatisation).
Expérience avec un ERP et un PLM (la connaissance d’Oracle Datawarehouse, Yunique PLM ou Orliweb est un sérieux atout).
Capacité à construire des tableaux de bord visuels et intuitifs.
Soft Skills :
Esprit orienté solution, extrême précision dans la manipulation des données et capacité à gérer les priorités dans un environnement intense.
Langues :
Parfaite maîtrise du Français et de l'
Anglais.
Type de de contrat :
CDDDate de début : 16.03.2026Date de fin : 16.09.2026Taux d'activité :
à partir de 60% (présence obligatoire les lundis et mardis)

Compétences requises

Temps plein Plan-les-Ouates

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À propos de Vilebrequin

Entreprise basée en Suisse.

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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