Messtechniker/-in Elektrizität

Voici les tâches que tu accompliras
• Montage et remplacement des compteurs électriques ainsi que des compteurs intelligents
• Intégration système et gestion des données des appareils de mesure d’électricité, de gaz et d’eau
• Mise en service des mesures par transformateurs, y compris la communication des données
• Assurer une haute disponibilité des données de mesure
• Résolution des pannes sur les systèmes de mesure et de contrôle
• Installations électriques simples et contrôles d’atelier
Ce que tu apportes
• Formation professionnelle achevée en tant qu’électricien installateur CFC ou électricien de montage CFC
• Expérience dans le domaine des installations électriques et de la technique de mesure
• Intérêt pour les nouvelles technologies (par ex. compteurs intelligents, communication de données, solutions informatiques)
• Bonne maîtrise des applications MS Office et des systèmes ERP
• Permis de conduire catégorie B
• Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Esprit orienté client et conscient de la qualité dans la pensée et l’action
• Méthode de travail autonome et précise
Ce qui t’attend chez nous
Tu rejoindras une équipe engagée qui façonne ensemble l’avenir énergétique de la région. Tu bénéficieras d’au moins 25 jours de congé et pourras acheter des jours de congé supplémentaires. Nous soutenons ton développement professionnel et prenons en charge les primes d’assurance accident et indemnités journalières maladie. Parmi les autres avantages figurent des contributions à ta facture d’électricité, des chèques Reka à tarif réduit et des plans d’épargne facultatifs dans la caisse de pension.
Tes questions
Pour plus d’informations, Reno Bolla, responsable du contrôle des installations & technique de mesure, au 062 745 32 31, ou Claudia Bussmann, responsable du personnel, au 062 745 32 27, se tiennent volontiers à ta disposition.
Ta candidature
Cela te semble intéressant ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature ! Pour toute question, nous sommes à ta disposition.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)