Methodenentwickler(-in) für Photometrie (80%-100%) — SWAN Analytische Instrumente AG | CH-Jobs

SWAN Analytische Instrumente AG

Methodenentwickler(-in) für Photometrie (80%-100%)

Temps plein
Hinwil · NW
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Methodenentwickler(-in) für Photometrie (80%-100%) -- Hinwil -- SWAN Analytische Instrumente AG.

Methodenentwickler(-in) für Photometrie (80%-100%)
Swan Analytische Instrumente AG
Swan ist ein international tätiger KMU-Betrieb im Zürcher Oberland, welcher hochwertige Mess- und Regelgeräte für online Wasseranalytik entwickelt und produziert. Wir beschäftigen an 15 Standorten weltweit rund 350 Mitarbeitende und sind in den verschiedensten Branchen wie Trink- und Abwasser, Kraftwerke, Pharma-, Halbleiter-, Kühl- und Reinstwasser sowie Dampf und Kondensat für unsere hohe Qualität bekannt.
Wir suchen
Wir suchen als Ergänzung unseres Analytik-Teams, eine motivierte und selbständige Persönlichkeit, die sich in einem breiten Tätigkeitsfeld einbringen will. Du bekommst die Möglichkeit neue Produkte massgeblich zu gestalten und deine Ideen in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Konstruktion, Elektronik und Firmwareentwicklung umzusetzen. Du betreust eine Neuentwicklung im Bereich der photometrische Bestimmung von Inhaltsstoffen in Lösung mittels Streuung, Absorption und Emission im Bereich UV, vis und (NIR). Für die Auslegung neuer Analysatoren kannst du auf ein breites Applikationswissen im Product Management und im Verkauf zurückgreifen.
Deshalb wollen wir Dich

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt Chemie

sehr gute Kenntnisse in Analytischer Chemie

mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung photometrischer (bzw. optischer) Messgeräte

Grundkenntnisse in Experimentalphysik und angewandter Mathematik

Erfahrung in der Wasseranalytik von Vorteil

Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Basiskenntnisse einer Programmiersprache (zB Matlab, Java) von Vorteil
Wir offerieren Dir interessante Aufgaben

Entwicklung neuer Monitore zusammen mit Fachspezialisten in den Bereichen Elektronik HW und FW/SW sowie mechanische Konstruktion

opto-mechanische Konzepte

Bau von Prototypen und Vorserien

mathematische Modelle zur Auswertung der Messgrössen

selbständiges Planen und Durchführen von Experimenten und Auswertung der Messdaten

technische Dokumentation des Produktes

Betriebsmittel für Justierung und QS (zusammen mit PE und Produktion)

Unterstützung bei Problemlösungen intern (Support) und extern (PLM)
Zusätzlich profitierst Du von

Moderner Arbeitsplatz

Sehr gute Sozialleistungen

Gratisgetränke und Pausenbrötchen

Hauseigener Fitnessraum

Wertschätzendes Arbeitsklima

Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

BonusPass ZVV

Gratis Parkplatz

Subventioniertes Mittagessen
Dein Kontakt
für Fragen,
Katarina Zabarac
044 943 63 00

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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