Metteur au point (h/f) — Equans Switzerland AG | CH-Jobs

Equans Switzerland AG

Metteur au point (h/f)

Temps plein
Pour
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un metteur au point (h/f), pour accompagner notre service travaux CVC.
Metteur au point (h/f)
Chez nous, tu peux faire bouger les choses.
Tes missions seront les suivantes:
Prévoir et s'assurer de la conformité des moyens nécessaires au bon déroulement des essais : équipements de contrôle, de mesure et d'essai
Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques, et effectuer les réglages en automatismes et régulation en collaboration avec les techniciens MCR
Effectuer les mesures, essais définis contractuellement,
Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Chargé d'affaires,
Ce qui te caractérise.
· Technicien ES ou équivalent
· Expérience de 5 ans minimum dans la fonction
· Connaissance approfondies en CVC et techniques de mesures
· Efficacité dans l'organisation, capacité à prioriser
· Etre capable d'identifier un problème, de l'analyser pour en comprendre la source
· Faire preuve de discipline dans son travail, se montre méticuleux, appliqué et réfléchi
Voici ce que nous t'offrons.
Equans Switzerland AG (7'000 collaborateurs) offre des tâches à forte valeur ajoutée dans une culture d'entreprise ouverte et dynamique.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans la durée, avec un rôle central dans les projets et une réelle reconnaissance de son expertise technique.
Equans
En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.
Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.
Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.
Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.
Lieu de travail
Equans Switzerland SA
Route de la Galaise 15b
1228 Genève
Ta personne de contact
Marlène GONCALVES
+41 76 217 16 96
route des Flumeaux 45 1008 Prilly
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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