Micromécanicien / Micromécanicienne — Safeguard global Switzerland | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Micromécanicien / Micromécanicienne

Temps plein
Sion · VS
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
8 vues
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Description du poste

Pour notre client, une manufacture familiale basée à La Chaux-de-Fonds, nous recherchons des talents dans la fonction de
Micromécanicien / Micromécanicienne
Vos Responsabilités:
Réalisation de composants mécaniques et d'équipements spécifiques sur machines conventionnelles
Usinage de pièces mécaniques de précision sur machines conventionnelles (tours 102, fraiseuses, planeuses, pointeuses)
Lecture et interprétation de plans techniques, préparation des gammes de fabrication
Vérification dimensionnelle des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés ((jauges, micromètres, Isoma, Marcel-Auber)
Participation à la maintenance courante des équipements de l'atelier
Travail en autonomie tout en s'inscrivant dans la dynamique d'une équipe soudée
Votre profil:
CFC de micromécanicien ou formation jugé équivalent
Expérience confirmée en mécanique conventionnelle
À l'aise avec les processus de fabrication en environnement industriel de précision
Une connaissance de l'étampage représente un réel avantage
Profil rigoureux, fiable, qui sait travailler de manière indépendante tout en appréciant l'esprit d'équipe
Avantages:
Entreprise à taille humaine favorisant autonomie et réactivité
Horaires de travail flexibles
Produits haut de gamme destinés à une clientèle prestigieuse
Rôle clé avec un impact direct sur la qualité et la performance
Réelles possibilités d’évolution professionnelle
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, aussi bien pour des postes temporaires que fixes. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour des missions variées, en veillant toujours à garantir flexibilité, transparence et qualité de service.
Notre mission est simple : faciliter l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, et aider nos clients à atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé et réactif. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, fondé sur des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Industrie & Production

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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