Microsoft 365 Engineer (m/w) 80-100% / Fest — Evergreen Human Resources AG | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

Microsoft 365 Engineer (m/w) 80-100% / Fest

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

Einleitung
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Art der Arbeit
In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion sind Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft-365-Plattform verantwortlich. Sie verbinden moderne Cloud-Technologien mit Automatisierung, Security, Governance und einem optimalen Benutzererlebnis. Dabei entwickeln Sie die digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich weiter und stellen einen stabilen, sicheren und effizienten Plattformbetrieb sicher.
Wir haben jede Menge spannender Aufgaben für Sie:
Sie betreiben und entwickeln die Microsoft-365-Plattform mit Teams, SharePoint Online, Exchange Online und OneDrive weiter
Sie automatisieren M365-Prozesse und Deployments mit PowerShell, Graph API und Azure Automation
Sie entwickeln Governance-, Compliance- und Betriebsstandards für die M365-Services
Sie arbeiten bei Identity- und Access-Management-Themen rund um Entra ID mit
Sie entwickeln die Power Platform mit Power Apps und Power Automate gezielt weiter
Sie implementieren und betreiben Security- und Compliance-Funktionen wie DLP, Conditional Access und Defender
Sie beraten Fachbereiche und IT-Teams und unterstützen diese dabei, Microsoft 365 effizient und standardisiert einzusetzen
Anforderungsprofil
Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über:
Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Cloud-Engineering- oder IT-Operations-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Kernservices wie Teams, Exchange Online, SharePoint Online und OneDrive
Erfahrung mit Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell und Graph API
Gute Kenntnisse in M365 Governance, Security und Compliance
Fundiertes Verständnis von Entra ID sowie Identity & Access Management
Verständnis für DevOps-Prinzipien und moderne Betriebsmodelle im Plattformbetrieb
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Bezeichnen Sie sich als technisch versierte, analytisch starke und lösungsorientierte Persönlichkeit und möchten Sie die digitale Arbeitswelt eines modernen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen.
Suchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und modernen Microsoft-Technologien? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz,
E-Mail schreiben
Rudolf Enz

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils