Microsoft 365 Engineer (m/w/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Microsoft 365 Engineer (m/w/d)

Windows Server · NE
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
14 vues
📋

Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Microsoft 365 Engineer (m/w/d)
Unser ROCKEN Partner ist ein weltweit tätiges Unternehmen in der Verpackungstechnik mit Sitz im Aargau und bietet kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung.
Verantwortung:
Verantwortung für den
technischen Betrieb
und die laufende Optimierung einer modernen, hybriden
IT-Infrastruktur
Betreuung und Weiterentwicklung der
Microsoft-Cloud-Plattform
mit Fokus auf
Microsoft 365 und Azure
sowie deren Anbindung an bestehende Systeme
Administration und Engineering von
Windows-Servern, Virtualisierungsplattformen, Netzwerken und Security-Komponenten
inklusive Monitoring und Verfügbarkeitsmanagement
Realisierung und technische Begleitung von
Infrastruktur-, Digitalisierungs- und Workplace-Projekten
von der Konzeption bis zur Umsetzung
Bearbeitung anspruchsvoller technischer Anliegen im
2nd- und 3rd-Level-Support
sowie Aufbau von
Automatisierungen, Standards und nachhaltiger Systemdokumentation
Qualifikationen:
Abgeschlossene
Informatikausbildung
mit Weiterbildung auf
HF-/FH-Niveau
oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im
System Engineering
, idealerweise in der Betreuung komplexer und hybrider
IT-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in
Microsoft 365, Azure und Windows Server
sowie gutes Verständnis von
Netzwerk-, Virtualisierungs- und Security-Technologien
Praxiserfahrung mit
PowerShell, Automatisierung, Monitoring, Backup und Compliance
; Kenntnisse im
Business Continuity Management
sind ein Plus
Ausgeprägte
Eigenverantwortung, analytisches Denken und Lösungsorientierung
, gepaart mit Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und sehr guten
Deutsch- und Englischkenntnissen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Lenzburg
Kontakt
Dani Camoes,
+41443852126

Détails du poste

📍 Localisation 2126 Windows Server (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES→ Secteur Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
Poste(s) à pourvoir 220

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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