Salt Mobile SA
adesso Schweiz AG
Microsoft Dynamics CRM Developer (all genders)
Description du poste
adesso steht fĂŒr IT-Exzellenz und damit auch fĂŒr exzellente Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander â an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches GeschĂ€ft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfĂ€hige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfĂŒhlen.
DAS KANNST DU BEWEGEN
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Konzeption und Entwicklung: In interdisziplinĂ€ren Projektteams bist du zustĂ€ndig fĂŒr die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien.
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Plugin- und JavaScript-Entwicklung:Â Du bist verantwortlich fĂŒr die Plugin- und JavaScript-Entwicklung.
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Solutiondesign:Â Du entwickelst zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign.
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Deployment-UnterstĂŒtzung:Â Du bist verantwortlich fĂŒr die UnterstĂŒtzung von Deployments (OnPremise, Cloud).
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Teamberatung: Du berÀtst deine Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen.
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Betriebssicherung: Du gewÀhrleistest einen problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen).
WIE DIR DAS GELINGT
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Entwicklungserfahrung: Du hast ein tiefes VerstÀndnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD.
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Beratungskompetenz:Â Idealerweise hast du Erfahrung im Requirements Engineering und konntest bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen.
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Microsoft-Technologien:Â Du verfĂŒgst ĂŒber grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics CRM-Umfeld.
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Programmierkenntnisse:Â Du hast Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow).
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Sprachkenntnisse:Â Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfĂŒhlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe â wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. DiversitĂ€t und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschĂ€tzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht fĂŒr unser ganz besonderes Wir-GefĂŒhl. FĂŒr das es sogar ein Wort gibt: adessi.
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Lerne und wachse mit uns:Â Mit ĂŒber 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstĂŒtzen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jÀhrliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, FirmenlÀufe stÀrken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus â mit PrĂ€mien fĂŒr Empfehlungen, VortrĂ€ge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven VergĂŒnstigungen ĂŒber unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprĂ€gt von gegenseitiger WertschĂ€tzung, Anerkennung und UnterstĂŒtzung. Das verbindet uns â auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekĂŒrt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell fĂŒr alle sorgen dafĂŒr, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
KONTAKT
Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.
adesso Schweiz AG // Recruiting // T +41 58 520 97 03 //
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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