Microsoft Exchange Specialist (m/w/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Microsoft Exchange Specialist (m/w/d)

Suisse · NE
Veröffentlicht am 07 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
18 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Microsoft Exchange Specialist (m/w/d)
ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer
Hochschule
, die in zahlreichen
Fachbereichen
praxisorientierte
Bildung
und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
Sicherstellung des zuverlässigen
2nd-Level-Betriebs
von
Microsoft Exchange
in
On-Premises- und Online-Umgebungen
Administration und Weiterentwicklung zentraler
Microsoft-365-Services
wie
Exchange Online, Active Directory, Entra ID, Teams, Outlook und SharePoint Online
Analyse von Anforderungen, Beratung interner Stakeholder sowie Entwicklung geeigneter
Lösungs- und Architekturkonzepte
Technische Mitarbeit und fachliche Verantwortung in
agilen IT-Projekten
sowie Bewertung von Auswirkungen bei
Security- und M365-Themen
Optimierung des
Mailflows
und der
SMTP-Relay-Infrastruktur
sowie Automatisierung von Betriebsprozessen mit
PowerShell
und gängigen
ITSM-/Collaboration-Tools
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Informatik
oder vergleichbare höhere technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Expertise in
Microsoft Exchange
,
Microsoft 365
,
Active Directory
,
Entra ID
,
Teams
,
Outlook
und
SharePoint Online
Erfahrung in
Solution Design
, technischer Beratung und der Übersetzung von
Business-Anforderungen in technische Lösungen
Gute Kenntnisse in
PowerShell
,
Mailflow
,
SMTP
,
Message Tracking
sowie idealerweise
TOPdesk, Jira und Confluence
Ausgeprägte
Kommunikations- und Kundenorientierung
, strategisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute
Deutschkenntnisse
und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Dani Camoes,
+41443852126

Stellendetails

📍 Localisation 2126 Suisse (NE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 220

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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