Mission Coordinateur Workplace IT - 3 semaines - 100%

Academic Work Switzerland est a la recherche d'un(e) Mission Coordinateur Workplace IT - 3 semaines - 100% pour son site de Lausanne.

Rejoignez un projet de transformation digitale d'envergure au sein d'une institution financière de renom. Participez à la modernisation de l'environnement de emploi en coordonnant le déploiement de nouvelles solutions collaboratives.
Perimetre Coordinateur Workplace IT - 3 semaines - 100%
A propos du rôle
En tant que Coordinateur Workplace, vous pilotez une équipe d'étudiants pour moderniser les postes de travail. Vous assurez le déploiement technique et l'accompagnement des utilisateurs lors de la migration vers la téléphonie.
Nous vous proposons
Une expérience valorisante au sein d'une institution prestigieuse, un rôle alliant coordination et technique, et la participation active à un projet de modernisation technologique majeur.
Tâches
Supervision du déploiement de matériel informatique et coordination d'équipe dans le cadre d'une migration vers la téléphonie cloud.
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Coordonner et encadrer une équipe d'étudiants sur le terrain
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Installer et configurer les ordinateurs et les écrans sur les postes de activite
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Procéder au retrait des anciens téléphones fixes suite à la migration Teams
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Assurer un support de proximité auprès des collaborateurs et de la direction
Nous cherchons
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Maîtrise courante du français
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Bonne aisance avec les outils informatiques et curiosité technique
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Sens aigu de l'organisation et des responsabilités
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Excellente présentation pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Un atout si vous possédez
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Expérience préalable en support de proximité ou déploiement IT
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Aptitude naturelle au leadership et à l'encadrement d'équipe
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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