Jura Materials
Mobil in Time AG
Mitarbeitende Offertwesen & Disposition 100% (m/w/d)
Description du poste
Die WĂRMEMOBIL AG in Weiningen (bei ZĂŒrich), ein Unternehmen der Mobil in Time Gruppe, gehört zu den fĂŒhrenden Anbietern fĂŒr mobile Heiz- und Warmwasserlösungen. Mit innovativer Technik, massgeschneiderten Konzepten und den Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens stehen wir fĂŒr ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und persönliche Kundenbetreuung.
Starte jetzt oder nach Vereinbarung und gestalte mit uns die Zukunft der mobilen Energieversorgung
Mitarbeitende Offertwesen & Disposition 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Koordination von Kundenanfragen sowie administrative Abwicklung der AuftrÀge
- Planung und Disposition von mobilen Energiezentralen, Fahrzeugen und Technik-Teams
- Erstellung von Offerten sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Stellen
- Administrative und organisatorische UnterstĂŒtzung im Eventmanagement Innendienst
- Betreuung von Event-Kunden sowie Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von AuftrÀgen
- Fakturierung, Erstellung von Liefer-, Abhol- und Zollpapieren sowie Pflege von Stammdaten und Dokumentationen im System
- Reklamationsbearbeitung sowie allgemeine administrative UnterstĂŒtzung
Das bringst du mit:
- KaufmÀnnische oder technische Grundausbildung mit kaufmÀnnischer Weiterbildung
- LangjÀhrige oder ausgeprÀgte Erfahrung in Disposition, Administration, -Auftragsabwicklung oder Innendienst
- Freude an Koordination, Kundenkontakt und einer vielseitigen Funktion
- Strukturierte, selbststÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP-/CRM-Erfahrung von Vorteil
- Teamgeist, FlexibilitÀt und eine pragmatische Hands-on-MentalitÀt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Urlaub
- Ăber 30 interne Kurse pro Jahr sowie UnterstĂŒtzung bei externen Weiterbildungen
- Moderne ArbeitsplÀtze und ein eingespieltes, wertschÀtzendes Team
- Eine vielseitige Aufgabe mit spannender Kombination aus Offertwesen, Disposition und Eventmanagement
- Innendienst
- Raum fĂŒr Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, in dem Arbeit und Spass Hand in Hand gehen? Als Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch eine Umgebung, in der Weiterentwicklung grossgeschrieben wird â beruflich und persönlich!
Worauf wartest du?
Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft zu gestalten und Teil unserer grossartigen Truppe zu werden, dann schick uns deine Bewerbung online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mobil in Time Gruppe
Roland Isler | HR
Telefonnummer: +41 44 806 13 45
Kontakt
Roland Isler
HR
Mobil in Time AG
Telefon: +41 44 806 13 45
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines