Mitarbeitende Personal und Administration (w/m/d) — LANDI Genossenschaften | CH-Jobs

LANDI Genossenschaften

Mitarbeitende Personal und Administration (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Luzern-West ist erfolgreich in der Region aktiv. Am Standort Willisau zur Verstärkung unsers Administrationsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiter*in Personal und Administration.
Mitarbeitende Personal und Administration (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
Im HR Bereich
Verantwortungsvolle Führung der Personaladministration
Fristgerechte Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
Pflege und Verwalten der Personaldaten
Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben der Personaladministration
Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung
In der allgemeinen Administration
Betreuung der Telefonzentrale (abwechslungsweise im Team)
Exakte Auftragserfassung von Kundenbestellungen im ERP-System
Aktive Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalassistent*in) oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
Teamplayer mit Eigeninitiative und Freude an einer aktiven Mitarbeit
LANDI Genossenschaften
80-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniela Schärli
HR-Fachperson
+41 58 476 56 40
Fragen zur Stelle
Friedrich Bühler
Leiter RWC/ Personal
+41 58 476 56 44
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Luzern-West ist eine Agrargenossenschaft mit 10-jähriger Geschichte. Mit 220 Mitarbeitenden an Standorten in Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden und Schüpfheim sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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