Mitarbeitende/r Technik und Unterhalt

Exigences
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Vous disposez d’une formation de spécialiste en entretien des installations EFZ ou d’une formation de base technique ou artisanale EFZ avec expérience dans le domaine de l’entretien des installations. •
On peut compter sur vous et vous travaillez de manière fiable, autonome et flexible au sein d’une petite équipe incluant un apprenti. •
Vous communiquez de manière constructive, êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d’empathie envers les autres. •
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et comprenez leurs besoins. •
Vous avez une forte orientation client et service et aimez mettre la main à la pâte dans le travail quotidien. •
Vous êtes prêt(e) à effectuer des interventions hors horaires et des services de piquet. •
Bonnes connaissances de l’allemand (au moins C1), compétences en informatique et permis de conduire catégorie B. Nous vous offrons
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Au moins 25 jours de congés, des prestations sociales attractives, une pause payée de 1/2 heure par journée complète de travail et 3 jours joker. •
Un large éventail de formations continues et de nombreux autres avantages. •
Une activité variée et diversifiée avec des responsabilités et une marge de manœuvre. •
La possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus et des tâches dans le domaine technique et de l’entretien. •
Nous cultivons l’ouverture dans une culture du tutoiement et évoluons continuellement ensemble. •
Une équipe engagée et une activité porteuse de sens, où vous apportez une contribution importante au bien-être et à la sécurité de nos résidents. Curieux/se ? Jon Florinett | Directeur du secteur hôtellerie | 041 444 01 60 répond à vos questions. Postulez maintenant ! Tamara Zieri | Responsable RH | hoechweid.ch/jobs

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré