Mitarbeitende Retourenprüfung (w/m/d) — Digitec Galaxus AG à Suisse | CH-Jobs

Digitec Galaxus AG

Mitarbeitende Retourenprüfung (w/m/d)

Suisse · AG
Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 03 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
22 vues
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Description du poste

Vos tâches
• Accepter, vérifier et trier les retours pour leur traitement ultérieur
• Décider si un article doit être stocké ou remis à neuf
• Emballé d'origine ou déjà déballé ? Examiner attentivement l'état et le contenu de la livraison
• Contrôler et corriger les données produit dans le système de gestion d'entrepôt en fonction de l'article physique
• Lire les raisons de retour dans les commentaires clients et identifier des motifs récurrents
• Échanger étroitement avec les équipes internes pour que rien ne reste en suspens dans le quotidien
Vos compétences
• Expérience dans le processus de retours ou de garantie un atout
• Intérêt large pour l’électronique grand public – vous repérez d’un coup d’œil ce qui manque
• À l’aise avec les systèmes ERP et les processus, bonnes compétences informatiques
• Allemand parlé et écrit (niveau minimum B2)
• Prendre des risques calculés pour créer de la valeur et stimuler la croissance
• S’exprimer honnêtement et entretenir de vraies relations
Pourquoi commencer chez nous ?
• Des valeurs plutôt que du blabla :
Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
• Penser courageusement par soi-même :
Nous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez de manière courageuse, nouvelle et différente.
• Simple et direct :
Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
• Flexibilité sans compromis :
Chaque poste est aussi possible à 80 % de temps.
• Croissance rapide :
Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez
2000 points EDU
pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.
• Autres avantages :
Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d’un parking gratuit et d’autres avantages
La diversité est notre culture.
Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.

Détails du poste

📍 Localisation 5606 Suisse (AG)
Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES→
Langues requises Allemand
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Poste(s) à pourvoir 14

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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