Mitarbeiter (a) Warenannahme — persona service GmbH Schweiz à Suisse | CH-Jobs

persona service GmbH Schweiz

Mitarbeiter (a) Warenannahme

Suisse
Publié le 28 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Mitarbeiter (a) Warenannahme
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde istein Schweizer Traditionsunternehmen, das seit vielen Jahren in der Gewinnung, der Produktion, der Logistik und dem Vertrieb von Rohstoffen tätig ist, wobei die bedarfsgerechte Versorgung des Schweizer Markts im Zentrum steht. Unser Kunde investiert viel in seine Mitarbeitenden. Eine zweckmässige Ausbildung sowie die Förderung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten sind Teil der Mitarbeiterentwicklung.
Anstellungsform: temporärer Einsatz bisFrühjahr 2027
Arbeitsort: Riburg / Rheinfelden
Eintritt: ab sofort
Ihre Perspektiven
Ein familiäres Arbeitsklima mit einem motivierten Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Personalkantine zur Verpflegung steht zur Verfügung
Gratis Parkplätze auf dem Gelände sowie sehr gute ÖV-Anbindung
Ihre Aufgaben
Sienehmen LKWs entgegen
Sie kontrollieren das Wiegen der LKW und dokumentieren die Wiegeergebnisse
Sie weisen die Fahrer an den Entladeplatz
Sie kontrollieren die Ladung auf allgemeine Verunreinigungen
Sie sind bereit im 2-Schicht-System zu arbeiten (Montag bis Freitag 06.00 - 22.00 Uhr)
Ihr Talent
Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil
Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Person mit kundenfreundlichem Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch / Französisch von Vorteil
Teamfähigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
Staplerschein (R1/R2) sowie Führerschein und PKW sind von grossem Vorteil
Ihre Kontaktperson
Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen gerne unter061 277 46 00zur Verfügung!
Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie können sich sowohl online als auch per Email bewerben!

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Suisse
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Informatique & Technologies
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
Poste(s) à pourvoir 8

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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