Mitarbeiter Ambulante Tarife / Fakturierung (m/w/d) — Triaplus AG à Luzern | CH-Jobs

Triaplus AG

Mitarbeiter Ambulante Tarife / Fakturierung (m/w/d)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-unversitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Wir freuen uns auf eine kompetente Persönlichkeit, die sich mit ihrer Expertise in unser Team integriert und perfekt ergänzt und uns ab 1. September oder nach Vereinbarung
an einem der Triaplus-Standorte
unterstützt.
Mitarbeiter Ambulante Tarife / Fakturierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben beinhalten
Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Fakturierung sämtlicher erbrachten Leistungen ambulant/teilstationär aus dem Kerngeschäft (Leistungen an/für Patienten) für die APP/KJP
Verantwortung für die vollständige Fakturation der an/für Patienten erbrachten Leistungen, stationär wie ambulant
Verantwortung für das Inkasso und Mahnwesen der Patientendebitoren der ambulanten Standorte
Unterstützung und Bearbeitung für die Rückweisungen der Krankenkassen (APP/KJP)
Unterstützung bei der Kontrolle und Analyse der Leistungserfassung
Sie bringen dafür mit
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und/oder Handelsdiplom
Vertiefte EDV-Anwenderkenntnisse (Opale, KISIM, MS Office)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Diskretion
Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)
Fremdsprachenkenntnisse (E/FR/IT oder andere, von Vorteil)
Wir bieten Ihnen
Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Möglichkeit auf Homeoffice
Das sind unsere «Bestseller».
Hier geht’s zu unseren Geheimtipps.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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