Mitarbeiter Cash Center (w/m) 100% — Loomis Schweiz AG à Zurich | CH-Jobs

Loomis Schweiz AG

Mitarbeiter Cash Center (w/m) 100%

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 02 Nov 2026
27 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Loomis zählt in der nationalen und internationalen Wertlogistik in über 22 Ländern mit mehr als 26'000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Im nationalen Markt bietet Loomis umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Automatengeschäft an. Im internationalen Bereich liefert sie umfassende Lösungen für den weltweiten Umschlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen.
In der Schweiz sind wir seit Jahrzehnten Marktführer in der Branche. Dank dem Einsatz und den Kompetenzen unserer 950 Mitarbeitenden können wir unseren Kunden mass ge schneiderte, effiziente und moderne Logistiklösungen anbieten. Zudem sind wir überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf ge mein same Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere Werte
People, Service
und
Integrity
bedeuten für uns:
People
. Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Loomis setzt sich für die Entwicklung von qualifizierten Mitarbeitenden ein und behandelt jede Person mit Respekt.
Service
. Als Partner, Dienstleister und Spezialist in der Wertlogistik streben wir nach Qualität und Wachs tum. Täglich verfolgen wir das Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und wenn immer möglich sogar zu über treffen.
Integrity
. Unsere Kunden und Partner schenken uns grosses Vertrauen. Deshalb agieren wir ehrlich, umsichtig und nach hohen ethischen Massstäben.
Zur Verstärkung für unser Cash Center suchen wir in Kloten (Zürich-Flughafen) per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter Cash Center (m/w) 100%
Ihre Aufgaben
Speditive Verarbeitung der zugeteilten Wertsendungen
Abpacken und zählen der Notenbunde
Banderolieren der verarbeiteten Notenbunde
Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Aufträge
Mitarbeit in der Vorbereitung der verarbeiteten Werte zur Inventur
Selbstständiges Einhalten aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Weisungen
Ihr Profil
Schnelle Auffassungsgabe, saubere und präzise Arbeitsweise, hohe Konzentration
Übersicht auch in hektischen Zeiten
Deutsch in Wort und Schrift
Verschwiegenheit
Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit
Handgeschicklichkeit
Keine Einträge im Betreibungs- sowie Strafregisterauszug
Sie sind Schweizer oder haben eine C-Bewilligung
Über uns
Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Selbständige Arbeitsweise
Starke Unternehmenswerte
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Über uns:
Wir pflegen einen sehr kollegialen Umgang. Wir zeichnen uns durch einen engagierten Einsatz aus, nehmen gerne Herausforderungen an und fühlen uns auch im hektischen Logistikumfeld wohl. Unsere flachen Hierar chie strukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Ent scheidungs wege. Als Dienstleister sind wir immer bereit mit Mehreinsatz eine Extra meile zu gehen, vergessen aber nie den Spass bei der Arbeit. Um mehr über Loomis als Arbeitgeber zu erfahren, besuchen Sie www.loomis.ch.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung
(Bewerbungen auf Papier werden nicht berücksichtig oder beantwortet)
.
Loomis Schweiz AG
Lulzim Hoti, Abteilungsleiter Cash Center
Lulzim Hoti +41 43 488 92 81

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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