Mitarbeiter Energieproduktion (m/w/d) 100% — Swiss Circuvalor AG | CH-Jobs

Swiss Circuvalor AG

Mitarbeiter Energieproduktion (m/w/d) 100%

Vollzeit Transport / Logistique
Lyss · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

En tant qu’élément central dans la chaîne de valeur de nos partenaires, le groupe Centravo crée une valeur ajoutée durable en transformant, valorisant ou en utilisant comme source d’énergie durable dans notre économie circulaire des sous-produits organiques de l’industrie de la viande ainsi que des matières premières végétales en produits de qualité. Nos compétences clés résident dans la commercialisation mondiale, l’élimination professionnelle et la valorisation optimale des sous-produits d’abattage ainsi que dans une logistique bien rodée et efficace avec 100 véhicules. Nous commercialisons nos produits de haute qualité dans l’industrie alimentaire, la pharmacie et l’industrie des aliments pour animaux.
Si tu souhaites soutenir la croissance, un défi varié t’attend en tant que
Collaborateur production d’énergie (h/f) 100%
Tes principales tâches :

Assurer l’approvisionnement en vapeur, eau chaude et électricité pour plusieurs secteurs d’exploitation du groupe Centravo sur le site de Lyss

Responsable du chauffage, des contrôles fonctionnels et de la surveillance des installations avec les systèmes de commande et de contrôle des processus correspondants

Effectuer des rondes d’inspection ainsi que des travaux de maintenance / entretien sur les installations de production d’énergie avec documentation correspondante sur des plateformes numériques

Résolution des pannes et participation active à l’optimisation des processus des installations de production d’énergie
Nos exigences :

Apprentissage professionnel achevé avec certificat fédéral de capacité (CFC) dans un domaine technique tel qu’installateur de chauffage, mécanicien agricole / machines de construction, mécanicien moto, électricien ou professions similaires

Chef de chaufferie CCG / IWT avec certificat fédéral de spécialiste ou volonté de suivre cette formation continue

Expérience en tant qu’opérateur d’installations de chauffage ou similaire est un avantage

Intérêt et compréhension approfondie des contextes techniques

Esprit de réseau, action autonome orientée solutions

Résistance physique et psychique, disponibilité pour le travail en équipe

Connaissances solides en informatique utilisateur (utilisation de MS Office et systèmes de contrôle des processus)

Allemand parlé et écrit niveau C2, français niveau B2 est un avantage
Deviens un membre de notre groupe dynamique et aide à écrire la suite de notre histoire à succès. Un poste responsable avec liberté de création et une équipe motivée t’attendent. Nous t’offrons des conditions d’emploi progressistes ainsi qu’une multitude d’avantages.
Pour toute question, Karsten von Malottki est à ta disposition au numéro 079 352 16 84.
Tu te sens concerné ? Alors envoie-nous ta candidature électronique complète.
Ce poste est pourvu sans intermédiaire en recrutement.

Stellendetails

Branche Transport / Logistique
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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