ESPRIT Netzwerk AG
Raiffeisen Gruppe
Mitarbeiter Finanzadministration (w/m/d)
Description du poste
Durch den kĂŒrzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stĂ€rken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Die Raiffeisenbank Mutschellen zĂ€hlt ĂŒber 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nĂ€mlich sehr stark verwurzelt.
Wir sind ĂŒberzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine fĂŒr sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstĂŒtzt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so lĂ€uft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im BĂŒro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern.
Mitarbeiter Finanzadministration (w/m/d)
Was erwartet dich?
- Unschlagbares Team mit Humor
- SelbststÀndige TÀtigkeit mit erforderlichen FreirÀumen
- Kommunikation und Transparenz
- Moderne BankrÀumlichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Innovation
- Mitarbeit bei teamĂŒbergreifenden Projekten
- Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Aktuelle oder geplante höhere Fachausbildung im Bereich Banking von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Bankprodukte im Bereich Anlegen
- Freude an administrativen und selbststÀndigen TÀtigkeiten verbunden mit dienstleistungsorientiertem Handeln
- Bereitschaft zur AusfĂŒhrung von weiteren TĂ€tigkeiten sowie die Ăbernahme von zusĂ€tzlichen Funktionen z.B. die Praxisausbildung unserer Lernenden in der Finanzadministration
- Wille, gemeinsam weiterzukommen â ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER.
Wir pflegen ein familiÀres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. FĂŒreinander. Sie prĂ€gen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche NĂ€he und Augenhöhe ĂŒber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trÀgt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fĂŒr individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden gezielt â mit einem vielfĂ€ltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fĂŒr externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen EinkaufsvergĂŒnstigungen bei Dritten sowie einer ĂŒberdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Worum geht's?
- Erstellung von AnlagevorschlĂ€gen unter BerĂŒcksichtigung individueller Ziele und BedĂŒrfnisse der Kunden
- Bewirtschaftung von Wertschriftenpositionen: Abwicklung von Corporate Actions, Titeltransaktionen, Depoteröffnungen und -saldierungen
- Erstellung von Wiederanlageofferten
- DurchfĂŒhrung von Depotanalysen
- Erstellung von Reportings und statistischen Auswertungen
- Bearbeitung von internen und externen Fachanfragen
- Vor- und Nachbereitung von Produktaktionen
- BerĂŒcksichtigung der strategischen/regulatorischen Vorgaben und Zielsetzungen der Bank sowie deren Umsetzung im operativen Bereich
Und nun bist du an der Reihe!
Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen:
1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt?
2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen?
3. Was steht nicht in deinem CV, wĂ€re aber spannend fĂŒr uns?
Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben.
Hast du Fragen?
Bei Fragen steht dir Fabienne Wipfli, Stv. Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 86 gerne zur VerfĂŒgung.
Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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