Mitarbeiter Finishing 80 - 100% (m/w/d) — CORVAGLIA MOULD AG | CH-Jobs

CORVAGLIA MOULD AG

Mitarbeiter Finishing 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit
Eschlikon TG · TG
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le groupe corvaglia, fondé en 1991, est un fabricant dynamique et international de solutions innovantes de fermeture pour bouteilles en PET. Nous avons ainsi fixé des standards mondiaux. Plus de 20 % de toutes les bouteilles en PET pour boissons rafraîchissantes dans le monde sont équipées de fermetures corvaglia. Le siège principal de notre entreprise familiale se trouve à Eschlikon, dans le canton de Thurgovie. D’autres filiales sont implantées au Mexique et aux États-Unis. Dans notre atelier interne de construction de moules à Eschlikon, nous fabriquons les moules d’injection mondialement reconnus nécessaires, que nous vendons à nos partenaires.
Nous recherchons à partir d’octobre 2026 ou selon accord un collaborateur précis et capable de travailler en équipe
Employé Finition 80 - 100% (h/f/d)
Vos principales tâches

Ébavurage de pièces moulées précises et de différentes parties de moules

Polissage de différentes parties de moules (polissages brillants/haute brillance)

Ébavurage et nettoyage des plaques de moules

Divers travaux de finition, tels que le sablage et le trowalisage

Pré-assemblage de sous-ensembles

Assemblage complet des plaques de matrices, y compris mesures de pile

Marquage au laser

Nettoyage des pièces moulées
Ce que vous apportez

Formation professionnelle technique achevée avec plusieurs années d’expérience professionnelle

Expérience dans la finition de pièces moulées (construction de moules) un atout

Une main sûre

Un sens aigu de la qualité

Goût pour un travail précis et exact (pièces en série)

Esprit d’équipe et flexibilité
Ce que nous offrons

Conditions attrayantes de prévoyance professionnelle, nettement supérieures au minimum légal

Horaires de travail flexibles

Activités et événements communs

Parking gratuit

Petites attentions – que ce soit pour un anniversaire, un jubilé ou une occasion spéciale : nous montrons notre reconnaissance avec des cadeaux, des primes et des congés supplémentaires

Possibilités de restauration sur place

Hiérarchies plates et voies de décision courtes

Environnement de travail international, marqué par un leadership technologique, un esprit pionnier et une force d’innovation
Travaillez-vous avec précision même dans des situations stressantes ? Êtes-vous un joueur d’équipe ? Alors rejoignez notre équipe et saisissez l’opportunité de vous engager personnellement dans un environnement motivant.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Cynthia Tellenbach, Manager des Ressources Humaines, répondra volontiers à vos questions au numéro +41 71 973 77 90.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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