Mitarbeiter Gefahrgut (w/m/d) 80 - 100% — Cargologic AG | CH-Jobs

Cargologic AG

Mitarbeiter Gefahrgut (w/m/d) 80 - 100%

Vollzeit Transport / Logistique
Zürich
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Bienvenue chez Cargologic !
Cargologic est depuis plus de 65 ans le principal prestataire suisse de services dans le domaine du traitement du fret aérien. Cela est rendu possible grâce à la compétence et à la motivation de nos quelque 650 collaborateurs. Ils viennent de plus de 40 pays et exercent environ 35 fonctions différentes. C’est leur travail et leur performance qui nous permettent d’offrir un service d’une qualité unique.
Employé marchandises dangereuses (h/f/d) 80 - 100%
Pour renforcer notre équipe au sein du département Acceptance, Screening & Dangerous Goods, nous recherchons, selon accord, une personne engagée et responsable.
Ce qui vous attend chez nous

Réception et contrôle des marchandises dangereuses et des marchandises spéciales pour le fret aérien

Contrôle des documents de fret aérien

Correction des envois incomplets

Saisie des envois de fret aérien dans le système informatique

Interlocuteur pour les clients internes et externes
Ce que vous apportez

Formation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique ou formation équivalente

Première expérience professionnelle dans le domaine des marchandises dangereuses est un avantage

Attitude assurée et orientée client

Personnalité ouverte et dynamique, aimant travailler en équipe

Bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Disponibilité pour travailler dans des modèles horaires décalés sur une semaine de travail de 5 jours (du lundi au jeudi entre 07:30 et 22:00, vendredi entre 07:30 et 24:00 ainsi que samedi de 08:00 à 16:00)
Ce dont vous pouvez vous réjouir

Formation continue :
Développez vos compétences et élargissez vos connaissances spécialisées grâce à nos programmes de formation professionnelle.

Équipe formidable :
Ce sont les personnes qui font la différence – et chez nous, vous ferez partie d’une équipe fantastique.

Hiérarchies plates :
Grâce à notre structure organisationnelle allégée, vous pouvez échanger directement avec les décideurs.

Espace pour l’innovation :
Concrétisez vos idées dans un environnement qui favorise la créativité et vous permet de promouvoir le changement.

Événements :
Des sorties d’équipe aux fêtes de Noël en passant par les événements de réseautage, nous construisons des liens solides en passant du temps ensemble.

Processus décisionnels rapides :
Faites avancer les choses plus rapidement grâce à des processus optimisés qui favorisent l’efficacité et l’efficience.

Stellendetails

Branche Transport / Logistique
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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