Mitarbeiter Geldwäschereibekämpfung und Compliance (w/m/d)

Pour la Raiffeisenbank Mittelthurgau, une banque locale prospère avec des agences à Weinfelden, Berg, Bürglen, Erlen et Sulgen, nous recherchons une personne en tant que collaborateur/trice Lutte contre le blanchiment d'argent / Conformité
Collaborateur Lutte contre le blanchiment d'argent et Conformité (h/f/d)
Qu'est-ce qui vous attend ? •
Remplacement du responsable lutte contre le blanchiment d'argent
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Assurer une mise en œuvre appropriée et uniforme des directives externes et internes en vigueur pour la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme
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Conseil et soutien des collaborateurs concernant le respect des dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et d'autres sujets de conformité
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Aide au développement et à l'adaptation des processus internes
Qu'apportez-vous ? •
Formation bancaire achevée, de préférence complétée par une formation continue dans le domaine de la conformité
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Connaissances approfondies dans les domaines de la lutte contre le blanchiment d'argent, la conformité ainsi que les exigences réglementaires dans le secteur bancaire
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Mode de travail structuré, précis et autonome avec une grande conscience de la qualité et un sens des responsabilités
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Goût pour les tâches administratives, associé à une approche orientée service et solutions dans la collaboration avec les différentes parties prenantes
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Esprit d'équipe et flexibilité
Nous offrons de la place pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels. Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Vous avez des questions ? Pour des questions de contenu concernant le poste :
Olivia Reinli
Responsable Frontsupport
olivia.reinli@raiffeisen.ch
Pour des questions sur le processus de candidature :
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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