Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung 80 - 100%, Seedorf — GIPO GISLER POWER AG | CH-Jobs

GIPO GISLER POWER AG

Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung 80 - 100%, Seedorf

Temps plein
Seedorf (UR) · UR
Publié le 15 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Nous sommes une entreprise de construction mécanique dynamique et en expansion dans le canton d'Uri.
Les installations mobiles de concassage et de criblage de la marque GIPO, fabriquées à Seedorf, sont vendues dans le monde entier. Chaque jour, plus de 330 collaborateurs motivés et compétents fournissent des performances de haut niveau. Pour soutenir la préparation du travail, nous recherchons immédiatement ou sur accord une personne analytique et organisée en tant que
Collaborateur/trice Préparation du travail 80 - 100%, Seedorf
Vos tâches
Dans ce poste, vous soutenez l'ensemble du département dans toutes les tâches de préparation du travail. Vos principales responsabilités incluent la saisie et la modification des nomenclatures et des ordres de stock, ainsi que la commande de matériaux, l'organisation des travaux externes et le traitement des commandes, ainsi que le soutien dans la ligne express / hall de révision.
Ce que vous apportez
Idéalement, vous êtes un professionnel avec un bagage technique, ayant grandi dans la construction mécanique et disposant d'une formation de base correspondante. Vous possédez une solide expérience professionnelle que vous avez déjà pu acquérir dans la préparation du travail ou la planification de la production.
Ce que nous vous offrons
Un domaine d'activité extrêmement varié vous attend dans une entreprise familiale. Nos machines GIPO sont utilisées dans le monde entier et répondent à des exigences très diverses – un aspect passionnant qui se reflète également dans la production. Attendez-vous à une équipe motivée, une cantine ainsi que des places de parking gratuites.
Contact
Voulez-vous déplacer des montagnes avec nous ? Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Détails du poste

Secteur Construction machines / installations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils