Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung 100%, vorläufig befristet bis 31.12.2027 — Kanton Bern à Burgdorf | CH-Jobs

Kanton Bern

Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung 100%, vorläufig befristet bis 31.12.2027

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 06 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Stellenantritt:
01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Burgdorf
0% Remote Work
Das Regionalgefängnis Burgdorf ist das modernste Gefängnis des Kantons Bern und steht für einen sicheren, strukturierten und verantwortungsvollen Vollzug verschiedener Haftarten. Mit rund 160 Eingewiesenen und 60 Mitarbeitenden gewährleisten wir täglich einen geordneten Betrieb sowie hohe Sicherheitsstandards. Wir orientieren uns am Motto: "Sicherheit heute und morgen. Wir eröffnen straffällig gewordenen Menschen Perspektiven – für die Sicherheit aller."
Eine Tätigkeit bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, verlässlich zu handeln und in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzuwirken.
Infolge eines internen Wechsels suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Aufsicht & Betreuung (100 %), vorläufig befristet bis zum 31. Dezember 2027.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen, begleiten und überwachen die eingewiesenen Personen während der gesamten Inhaftierungsdauer.
Als Ansprech- und Bezugsperson pflegen Sie einen respektvollen, professionellen Kontakt sowie das angemessene Mass an Nähe und Distanz.
Sie handeln vorurteilsfrei, konsequent sowie verantwortungsbewusst. Dabei setzen Sie geltende Vorschriften und Weisungen zuverlässig um und tragen zu einem sicheren, geordneten Vollzugsalltag bei.
Sie bringen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit und leisten im
24/7-Schichtbetrieb einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Öffentlichkeit, der Mitarbeitenden sowie der eingewiesenen Personen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Sie bringen einen respektvollen, vorurteilsfreien, professionellen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen mit. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie souverän sowie mit dem richtigen Mass an Nähe und Distanz.
Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar sowie lösungsorientiert im Umgang mit Kritik und Konflikten.
Sie zeichnen sich durch IT-Affinität und administrative Kompetenz aus.
Sie bringen Deutsch als Muttersprache sowie gute Verständigung in einer weiteren Landessprache oder Englisch mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Ein einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Als verlässliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in moderner Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Arlette Aellig, HR Beraterin, Telefon Dienstleistungszentrum HR,
E-Mail schreiben
Über das Amt für Justizvollzug
Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

Stellendetails

📍 Localisation 3400 Burgdorf (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Offene Stellen 49

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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