Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027 — Kanton Bern | CH-Jobs

Kanton Bern

Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027

Temps plein
Neue Stelle
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Neue Stelle: Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027 bei Kanton Bern in Burgdorf — temps plein.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Ihre Tätigkeit im 24/7-Schichtbetrieb erfordert ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Mit Ihrem professionellen Handeln tragen Sie massgeblich zum geordneten Betrieb der Institution bei.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ. Ergänzend dazu weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der Betreuung und Begleitung von Menschen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld auf.
• Sie begegnen Menschen respektvoll, wertschätzend und vorurteilsfrei. Dank Ihres Verständnisses für unterschiedliche Kulturen und Lebenssituationen treten Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän, freundlich und durchsetzungsfähig auf.
• Sie bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick und agieren ruhig, strukturiert und lösungs
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ. Ergänzend dazu weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der Betreuung und Begleitung von Menschen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld auf.
• Sie begegnen Menschen respektvoll, wertschätzend und vorurteilsfrei. Dank Ihres Verständnisses für unterschiedliche Kulturen und Lebenssituationen treten Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän, freundlich und durchsetzungsfähig auf.
• Sie bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick und agieren ruhig, strukturiert und lösungsorientiert. Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Abläufe runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) sowie über weitere Fremdsprachenkenntnisse.
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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