Mitarbeiter:in baulicher Strassenunterhalt (100 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.
À pourvoir immédiatement ou selon accord, le département Trafic et Entretien recherche
Collaborateur·trice en entretien structurel des routes (100 %)
Ce que vous accomplirez chez nous
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Entretenir le vaste réseau communal de routes, passages souterrains, chemins piétonniers et sentiers de randonnée avec vos collègues
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Réaliser des travaux généraux de construction et d’entretien dans le domaine des routes et chemins, tels que remplacement de regards, travaux de revêtement ainsi que création et réparation de bordures et pavages
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Entretenir et maintenir les appareils et véhicules utilisés lors des travaux
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Participer au service hivernal et de permanence
Ce qui nous enthousiasme chez vous
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Apprentissage ou formation achevée dans un domaine artisanal ainsi qu’une première expérience professionnelle (par ex. secteur de la construction, entretien des installations, service technique ou jardinage paysager)
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Idéalement une expérience en génie civil ou en entretien communal
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Mode de travail autonome, fiable et orienté vers le travail en équipe
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Goût pour le travail en extérieur, même par des conditions météorologiques variées
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Bonne résistance physique
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Permis de conduire catégorie B requis, permis catégorie BE (remorque) souhaité, peut être obtenu si nécessaire
Ce qui vous attend chez nous
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Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
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Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde
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Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
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Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
Votre intérêt est-il éveillé ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature complète en ligne
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Pour des informations complémentaires sur le poste,
veuillez contacter Michael Stoklas, chef du groupe entretien structurel, au 031 970 94 70.
Votre contact RH
Stefanie Marti
Conseillère RH
Tél. 031 970 97 29
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