Mitarbeiter*in Betreuung 60-100%

Description du poste Mitarbeiter*in Betreuung 60-100% à Suisse

Rejoignez ORS pour un poste d'accompagnement des réfugiés.
Impactez positivement leur intégration dans la société.
Tâches
Assurer le soutien quotidien et la bonne gestion des résidents.
Gérer les tâches administratives et l'entretien des locaux.
Établir une structure quotidienne et accompagner les résidents.
Compétences
Certificat fédéral de capacité ou expérience équivalente requise.
Compétences interpersonnelles et en communication essentielles.
Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.
Impact a better future!
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen.
Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft.
Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen.
Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen.
Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt.
Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.
Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Zur Ergänzung unseres Teams im Kanton Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine*n Mitarbeiter*in Betreuung zu 60-100%.
Ihre Verantwortungen
Sicherstellen des Betriebs inklusive Wahrnehmung niederschwelliger Unterstützung bzw.
Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
Hauswirtschaft und Hauswartung (hauswirtschaftliche Belange sowie Instandhaltung der Unterkunft)Administration (bspw.
Eintritts-/ Austrittsmanagement, Verrechnungen, Auszahlungen, etc.)Evtl.
Betreuung von MNA (ausschliesslich in MNA Strukturen)Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur.
Einführen und begleiten unseren Klienten in ihrer neuen Umgebung
Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen
Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen
Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare:
Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften
Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers
Kennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen - Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinische Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung
Pflegen und verwalten der Fürsorgedossiers
Ihr Profil
Sekundarstufe II:
Eidg.
Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs-, Strafregister und im Sonderprivatauszug)Quereinstieg möglich
Deutsch | mündlich:
B2 | schriftlich:
B2Englisch | mündlich:
B1 | schriftlich:
B1Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich:
B1 | schriftlich:
B1Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein.
Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich.
Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit.
Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Gordijan Teskera, Mandatsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 704 62 77 gerne zur Verfügung.