Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt — Stiftung Vivendra | CH-Jobs

Stiftung Vivendra

Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Bachs · ZH
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Fondation Vivendra offre à plus de 250 personnes de tout âge en situation de handicap diverses prestations attrayantes dans les domaines de l’apprentissage, du logement, du travail protégé, de la structure de jour et des loisirs. Nos collaborateurs sont des professionnels engagés et adéquatement formés, motivés par l’objectif d’une participation optimale. Nous proposons des conditions de travail modernes et pratiquons un style de direction ouvert.
Pour l’entretien des installations sur le site de Bachs, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant qu’employé/e entretien des installations avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’entretien des bâtiments, des installations ou des jardins.
Ce que tu peux accomplir chez nous
Dans cette fonction polyvalente, tu veilles avec l’équipe à ce que nos bâtiments et espaces extérieurs soient entretenus et fonctionnels. Sur le site de Bachs, tu joues un rôle important et travailles de manière largement autonome.
•
Entretien et soin toute l’année des espaces verts et des surfaces extérieures
•
Réception et exécution autonome des commandes
•
Personne de contact directe pour les différents domaines de travail sur le site de Bachs
•
Mobilisation, coordination et accompagnement des artisans externes
•
Exécution autonome de petites réparations et travaux d’entretien
•
Commande et gestion des petits et consommables
•
Documentation des commandes exécutées ainsi que des installations techniques du bâtiment sur le site de Bachs
•
Traitement de la correspondance par e-mail dans ton domaine de responsabilité
•
Soutien de l’équipe sur d’autres sites
•
Soutien occasionnel lors des transports de personnes
Ce que tu apportes
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que concierge, dans l’entretien des installations ou des jardins
•
Formation de spécialiste en entretien des installations CFC ou jardinier/ère CFC un atout
•
Habileté manuelle et compréhension technique
•
Permis de conduire catégorie B
•
Mode de travail autonome, fiable et orienté service
•
Attitude appréciative et respectueuse envers des personnes diverses
•
Personnalité engagée, simple et orientée équipe avec plaisir pour une activité polyvalente
•
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce qui te séduira chez nous
•
Travailler dans une équipe dynamique et une culture du tutoiement ouverte
•
Au moins 5 semaines de vacances et jour de congé le jour de ton anniversaire
•
Grande autonomie et marge de manœuvre
•
Prestations sociales attractives ainsi que possibilités de formation interne et externe
•
Places de parking gratuites et réduction sur les chèques Reka
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Stellendetails

📍 Localisation 8164 Bachs (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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