Mitarbeiter/-in Dienstleistung bei Kunden- Einsatzort: Niederbipp (Stundenlohn) — Bardusch AG à Brugg | CH-Jobs

Bardusch AG

Mitarbeiter/-in Dienstleistung bei Kunden- Einsatzort: Niederbipp (Stundenlohn)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 02 Oct 2026
Aktualisiert am 06 Oct 2026
4.2 - 4.2 hours/week
CHF 46'975 – 86'975/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La bardusch AG fait partie du groupe international Bardusch et compte parmi les grands acteurs du leasing textile en Suisse. Dans sept sites en Suisse romande et alémanique, nos quelque 700 collaborateurs préparent quotidiennement environ 100 tonnes de linge, c’est-à-dire qu’il est lavé de manière hygiénique, plié professionnellement, trié selon les besoins du client et livré. Avec son service complet textile, Bardusch offre à ses clients dans les secteurs de la santé, de l’industrie et de l’hôtellerie des prestations complètes.
Pour notre succursale de Brugg, nous recherchons un/une
Employé(e) service chez le client - Lieu d'intervention : Niederbipp (taux horaire)
Vos tâches
•
Organisation et distribution des vêtements professionnels dans les casiers chez notre client sur place
•
Soutien aux collaborateurs lors des essayages et conseils
•
Gestion et entretien du linge en pool
•
Tâches administratives liées au service des casiers (par ex. documentation, tenue des listes)
•
Relation amicale et professionnelle avec les clients et collaborateurs
•
Planification et réalisation autonome de l’intervention hebdomadaire (mercredi à midi, env. 2 – 3 heures, env. 8 % de l’horaire)
•
Soutien à la direction d’équipe pour des tâches supplémentaires ponctuelles ou des projets spéciaux
Votre profil
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Sens de l’organisation et flair pour des processus structurés
•
Goût du contact direct avec la clientèle
•
Personnalité fiable, autonome et responsable
•
Flexibilité et disponibilité pour l’intervention régulière chaque mercredi
•
Bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, Outlook)
•
Permis de conduire indispensable, vous vous sentez à l’aise dans la circulation routière
Vos avantages
•
Emploi sûr dans une entreprise essentielle : des textiles propres sont nécessaires même en temps de crise
•
Temps partiel attractif – idéal aussi pour une reprise d’activité professionnelle
•
Perspectives de collaboration à long terme et possibilité d’augmentation du temps de travail (par ex. remplacements de vacances dans l’équipe)
•
Domaine d’activité varié avec une grande autonomie
•
Voies de décision courtes : prendre des responsabilités et participer à la conception
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
Pour toute question, Mme Cornelia Brun Grampe, responsable DLK, est joignable au numéro 076 311 39 78.

Stellendetails

📍 Localisation 5200 Brugg (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 4.2 - 4.2 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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