Mitarbeiter/in Empfang / Administration

En tant qu’entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l’accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l’âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.
Grenchen
Employé/e Accueil / Administration 60%
Administration / RH / Consulting / CEO
Chaleureux dans les relations, sûr de soi dans l’attitude et parfaitement organisé – vous reconnaissez-vous dans cette description ? Avez-vous également plaisir au contact avec les gens et à des tâches administratives variées ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !
Ce qui vous attend chez nous
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Première personne de contact pour nos résidents et leurs proches
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Gestion de l’accueil ainsi que du standard téléphonique
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Aide à la clarification du financement avant l’entrée de nouveaux résidents
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Aide à la gestion et à l’administration de la base de données des résidents, y compris les formalités d’entrée et de sortie
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Aide à la facturation mensuelle de l’ensemble des prestations du site
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Gestion autonome de la caisse
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Tâches administratives générales
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Aide à l’organisation d’événements liés au site
Ce que vous apportez
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Formation commerciale de base
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Expérience de plusieurs années dans un environnement similaire souhaitée
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Goût pour une activité très variée
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Maîtrise sûre des applications MS Office courantes, expérience avec Lobos un avantage
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Travail précis, efficace et responsable avec un sens des chiffres
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Personnalité orientée service, résistante, fiable, aimant travailler en équipe et dotée d’une grande compétence sociale
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Flexibilité ainsi que disposition à assurer des remplacements pendant les congés au sein de l’équipe administrative
Nous vous offrons
Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et puissiez exploiter votre potentiel. C’est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l’engagement et la collaboration :
Environnement de travail / culture d’entreprise
Agile et tourné vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement
Progrès garantis
Loyauté et avantages supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseil personnalisé
Achat à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Soins dans le service privé de l’hôpital après un accident
Votre personne de contact
Corinne Brönnimann
032 655 60 73
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care