Mitarbeiter:in Empfang Zentrale-Reparaturannahme 20%

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/divertissement électronique ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Employé·e Accueil Réception Centrale de Réparation 20%
Tâches
• Accueil et prise en charge de nos clients et partenaires commerciaux
• Réception aimable et rapide ainsi que transfert des appels téléphoniques
• Réalisation de tâches administratives générales
• Soutien à la réception et à la remise des réparations
• Assurer un déroulement fluide et orienté client
Exigences
• Très bonnes connaissances de l’allemand, autres langues un atout
• Disponibilité pour des missions supplémentaires et flexibles, notamment pendant les périodes de vacances
• Bonnes capacités organisationnelles ainsi qu’une présentation soignée et assurée
• Personnalité amicale, sociable et dynamique
• Méthode de travail fiable, précise et résistante au stress
Ce que nous offrons
• Conditions d’emploi
: Horaires de travail réguliers, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels
• Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation
: Formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
• Communication & Culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe Recrutement