Mitarbeiter:in Empfang — Equans Switzerland AG à Bern | CH-Jobs

Equans Switzerland AG

Mitarbeiter:in Empfang

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
21 - 21 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte und flexible Persönlichkeit befristet für 3 Monate.
Mitarbeiter:in Empfang
Das kannst du bei uns bewegen.
Die Stelle ist befristet per Oktober 2026 bis Dezember 2026 (mit möglicher Verlängerung). Die Einsätze im 50% Pensum sind volle Arbeitstage, jedoch flexibel von Montag bis Freitag (keine fixen freien Tage).
Zu deinen Aufgaben gehören:
Kundenempfang
Empfang, Information und Weiterleitung von Besuchern und Kunden mit Höflichkeit und Professionalität
Getränkeservice und damit verbundene Arbeiten in der Service-Küche
Aufsichtspflicht Kundenzimmer (Vorbereitungen, Nachbearbeitungen wie z.B. Zimmer morgens vorbereiten, nach Terminen aufräumen/auffrischen)
Das macht dich aus.
Ausbildung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Dienstleister:in aus innerster Überzeugung
Fremdsprachenkenntnisse (französisch/englisch) von Vortei
Sympathische, offene und herzliche Erscheinung
Stressresistenz und Reaktionsfähigkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld.
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung.
Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Arbeitsort
Equans Switzerland Facility Management AG
Bern City (direkt beim Hauptbahnhof)
Deine Kontaktperson
Mario ZANANDREA
HR Business Partner
+41 76 379 14 21

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Branche Conseil & Services
Offene Stellen 101

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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