Mitarbeiter: in Entwicklung Panofina

Rejoignez Panofina, où qualité et durabilité sont essentielles. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique vous attend. Tâches
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Développer et optimiser des produits de boulangerie innovants. •
Élaborer et maintenir des recettes et spécifications de produits. •
Soutenir la production lors des lancements de produits. Compétences
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Expérience en boulangerie et développement de recettes requise. •
Capacité analytique et créative pour l'innovation. •
Compétences en communication et en travail d'équipe. Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent. Collaborateur : en développement Panofina
Tâches
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Développement et optimisation de produits de boulangerie ainsi que révision et test de recettes, matières premières et emballages
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Création et maintenance des recettes, instructions de fabrication, directives, spécifications produits et benchmarks
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Planification, réalisation et documentation des développements produits, projets ainsi que dégustations
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Soutien à la production lors des lancements de produits et des défis techniques
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Gestion et administration des recettes SAP, données de base ainsi que matières premières, semi-finis et produits finis
Exigences
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Connaissances approfondies en fabrication de produits de boulangerie, développement de recettes et sécurité alimentaire
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Esprit analytique et innovant pour le développement et l’optimisation des produits
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Bonnes compétences informatiques, notamment en SAP et MS Office
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Capacités organisationnelles et de documentation prononcées
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Bonnes aptitudes en communication et travail d’équipe
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop
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Temps de travail :
5 semaines de congés
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Melise Dogan
Marketing RH