Mitarbeiter*in Fachstelle für Gewaltprävention — Stadt Zürich – Departementssekretariat SSD | CH-Jobs

Stadt Zürich – Departementssekretariat SSD

Mitarbeiter*in Fachstelle für Gewaltprävention

Temporaire
Zürich
Publié le 19 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Poste permanent
Secrétariat du département SSD
Pour renforcer notre équipe dans le domaine des écoles, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 (ou selon accord) une personne engagée pour un emploi temporaire d’un an avec perspective d’un poste fixe.
Tâches

Vous soutenez les enseignant·e·s dans des situations de classe difficiles, menez des interventions ciblées en classe pour maintenir le fonctionnement scolaire et accompagnez les élèves ainsi que les professionnel·le·s lors de moments de crise aiguë.

Vous agissez en tant que personne ressource compétente pour les écoles et offrez des conseils et informations solides dans le domaine de la gestion des conflits.

Vous initiez, accompagnez et réalisez des projets innovants de prévention de la violence et pilotez les processus opérationnels au sein du système scolaire.
Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en psychologie, pédagogie, travail social ou animation socioculturelle. Une formation complémentaire en conseil psychosocial est un atout majeur.

Vous possédez une expérience approfondie avec le groupe cible ; une expérience pratique en intervention en classe est souhaitable.

Vous disposez de compétences marquées en méthodes, didactique et communication. De plus, vous êtes expérimenté·e en gestion de projet et maîtrisez parfaitement MS Office.

Vous aimez développer de nouvelles méthodes et les utiliser de manière ciblée. Vous avez la capacité de concevoir des approches innovantes et de les mettre en œuvre efficacement dans la pratique.
Nous offrons

Un défi exigeant dans un environnement dynamique en constante évolution, où vous apportez une contribution sociétale directe.

Nous vous proposons d’excellentes prestations sociales et un lieu de travail central dans la ville de Zurich (près de la gare Enge).
À propos de nous
Le service spécialisé en prévention de la violence du Département de l’école et du sport est le point de contact central pour les situations de crise liées à des incidents de violence dans les écoles de la ville de Zurich. Nous intervenons dans les domaines de l’intervention, de la prévention, de la coopération et de l’autonomisation afin de soutenir professionnellement les directions d’école, les enseignant·e·s et les élèves dans des situations difficiles.
Intéressé·e ?
Pour plus d’informations, Mme Julia Borer Ifrid, cheffe adjointe du service spécialisé en prévention de la violence, est à votre disposition au 044 413 86 23.
Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne.
Réf. : 51690

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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