Mitarbeiter: in Fallführung Demenz 50 – 70% / Betreuung – keine Pflege

Collaborateur : en gestion de cas démence 50 – 70 % / accompagnement – pas de soins
En collaboration avec la responsabilité spécialisée démence, vous développez notre nouvelle gestion de cas. Vous accompagnez les clientes et clients ainsi que leurs proches, soutenez nos collaborateurs sur le plan professionnel et contribuez activement à la conception de la nouvelle offre.
Vos tâches
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Gestion de cas et coordination de l’accompagnement des clientes et clients atteints de démence
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Évaluations initiales et des besoins dans le cadre familial ainsi qu’adaptation continue de l’accompagnement
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Accompagnement professionnel et conseil des collaborateurs engagés dans des situations d’accompagnement exigeantes
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Conseil et implication des proches et personnes de référence
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Collaboration avec la responsabilité spécialisée démence et les services externes ainsi que participation aux réunions de cas
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Contribution à la conception des processus, des outils de travail et des standards pour la nouvelle offre démence
Votre profil
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Formation achevée dans le domaine de l’accompagnement ou de la santé, par ex. FaBe EFZ, FaGe EFZ ou qualification comparable
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Expérience de plusieurs années dans l’accompagnement et l’accompagnement de personnes atteintes de démence
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Formation continue dans le domaine de la démence ou volonté de se former spécifiquement
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Assurance et empathie dans des situations de démence exigeantes
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Capacité à évaluer professionnellement les situations d’accompagnement et à conseiller les collaborateurs de manière compétente
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Personnalité autonome, structurée et communicative
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Permis de conduire catégorie B requis
Nous offrons
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Une tâche de développement porteuse de sens avec beaucoup de marge de manœuvre
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Possibilités ciblées de formation continue et de développement
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5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
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Prestations sociales supérieures à la moyenne
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV, taux d’activité souhaité, date d’entrée possible et vos prétentions salariales (salaire brut annuel à 100 %) à :
personal@zg.prosenectute.ch
Pour toute question, vous pouvez nous joindre le matin au
041 511 15 49