ASP Informatik AG
Movetia
Mitarbeiter:in Finanzen 80-100%
Description du poste
Movetia ist die nationale Agentur fĂŒr Austausch und MobilitĂ€t. Im Auftrag von Bund und Kantonen fördern wir Austausch-, MobilitĂ€ts- oder KooperationsaktivitĂ€ten auf allen Bildungsstufen - in der Schweiz, in Europa und weltweit.
Unsere Vision: Alle Jugendlichen sollen wÀhrend ihrer Ausbildung eine prÀgende Erfahrung in einer anderen Sprach- oder Kulturregion machen. Denn Austausch erweitert Perspektiven, stÀrkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt - und fördert zentrale Zukunftskompetenzen wie kritisches Denken, KreativitÀt, SelbststÀndigkeit, Offenheit und interkulturelles VerstÀndnis.
So leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bildungsraums Schweiz - vernetzt, vielfÀltig und zukunftsfÀhig.
Hast du Arbeitserfahrung in der Finanzbuchhaltung? Möchtest du unsere Systeme und Prozesse in einem kleinen, motivierten Team nachhaltig verbessern und fĂŒr ein starkes Wachstum fit machen? Dann bereicherst vielleicht genau DU unsere Crew. Schau dir die folgenden Aufgaben und das Profil an und melde dich bei uns, wenn du dich darin wiedererkennst!
Deine Aufgaben
- Steuerung, Planung und Monitoring der LiquiditÀt
- Du unterstĂŒtzt beim Aufbau der Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse des Sachgebiets LiquiditĂ€t und wirkst bei weiteren AbschlĂŒssen tatkrĂ€ftig mit
- Du fĂŒhrst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eigenstĂ€ndig und pflegst die relevanten Stammdaten
- Ende Monat verbuchst Du die Bankbelege und erledigst die Bankabstimmung
- Du arbeitest mit bei der finanziellen PrĂŒfung neuer ProjektantrĂ€ge und bei der Verbuchung von RĂŒckforderungen unserer ProjekttrĂ€ger
- In der Budgetplanung und Kostenkontrolle wirkst Du mit und unterstĂŒtzt dabei, Abweichungen frĂŒhzeitig zu erkennen und zu analysieren
- Erstellung von Reports und vertieften Analysen, wobei Du deine ZahlenaffinitÀt und analytische Kompetenz einbringst
- Du bist Teil von Optimierungsprojekten im Rechnungswesen und trÀgst so zur Effizienzsteigerung des Unternehmens bei
- Du unterstĂŒtzt unsere Bereiche in finanztechnischen Fragestellungen
- Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Cash Management und idealerweise Erfahrung im Controlling
- Gute Excel Kenntnisse und die FĂ€higkeit, sich schnell in neuen Softwareumgebungen zurecht zu finden
- Kenntnisse in ERP-Systemen und von Vorteil Erfahrung in der Anwendung von Power BI
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch und gute passive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
Mehr als nur "ein Job"! Bei uns arbeitest du an Themen, die junge Menschen inspirieren. In einem Team von rund 60 motivierten Kolleg:innen kannst du aktiv etwas bewirken. Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung. Zudem:
* Freue dich auf ein modern und schön eingerichtetes BĂŒro mitten in Bern!
* Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tagen pro Woche im Home Office möglich
* RegelmÀssige Team-Events
* BeitrÀge an Dein Handy-Abo sowie an Dein Halbtax
* Bei Movetia sind die Kurzpausen bezahlt, und vor Feiertagen verkĂŒrzen wir die Soll-Zeit
* Sollte ein Feiertag auf ein Wochenende fallen, erhÀltst Du einen arbeitsfreien Ausgleichstag.
* Wir ĂŒbernehmen vollumfĂ€nglich die BVG-RisikoprĂ€mien und die Nichtbetriebsunfall-Versicherung
Alles klar, und wir haben etwas in dir bewegt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit einem vollstÀndigen Bewerbungsdossier!
Noch Fragen? Gerne stehen wir die unter zur VerfĂŒgung.
FĂŒr diese Vakanz nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.
AndreaRegenass
Offres similaires
Voir plus âHĂŒsser GmĂŒr + Partner AG
TreuhÀnder/in 60-100% (m/w/d)
Voir l'offre âAlbedis
Fachspezialist:in Finanzen 80-100%
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines