Mitarbeiter*in Früh- und Spätschichtbetreuung 80% (befr. bis 28.02.2027)

Impactez un avenir meilleur !
Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accueil et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.
Pour compléter notre équipe au centre BAZ Thun, nous recherchons dès maintenant ou à convenir
un·e employé·e pour l’encadrement des équipes du matin et du soir à 80 % (CDD jusqu’au 28.02.2027)
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Vos responsabilités
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Mettre en œuvre les directives de la direction du département spécialisé (FBL) et de la direction de l’encadrement (LB)
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Participer aux réunions régulières de l’équipe
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Appliquer les standards de qualité QSU du SEM
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Effectuer les tâches d’encadrement conformément au BEKO SEM
Votre profil
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Secondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)
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2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
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Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
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Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
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Permis de conduire catégorie B
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Allemand | oral : B2 | écrit : B2
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Ukrainien | oral : B1 | écrit : B1
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Anglais | oral : B1 | écrit : B1
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Autre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1
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Entrée en reconversion possible
Vous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d’affirmation. Une haute qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de l’assistance sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et sociales élevées ainsi qu’une présence assurée complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
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Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
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Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue
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Nous nous engageons pour l’équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
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Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de vacances supplémentaires
Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, Mme Nicole Baumli, responsable de l’encadrement, est à votre disposition au +41 79 873 49 62.