Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria — Bâle Hotels Group | CH-Jobs

Bâle Hotels Group

Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria

Temps partiel
Hotel Victoria Basel · BS
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria chez Bâle Hotels Group (Hotel Victoria, Basel).

Rejoignez l'équipe du Hotel Victoria, un lieu d'hospitalité unique. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

Assurer un service chaleureux aux clients pendant le petit-déjeuner.

Préparer des boissons et gérer le buffet du petit-déjeuner.

Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de service.
Compétences

Formation en hôtellerie, expérience en service de petit-déjeuner.

Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

Capacité à travailler de manière organisée et fiable.
Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.
Das Hotel Victoria begrüsst, sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen, mit 107 komfortablen Zimmern mit moderner Ausstattung im warmen Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt sowohl regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche auf immer wieder neue, raffinierte Art und Weise. An der Bar oder
im Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie die moderne, flexible Technik-Infrastruktur im Hotel ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.
Mitarbeiter:in Frühstück im Stundenlohn - Hotel Victoria
Aufgaben

Herzliche Bedienung unserer internationalen Gäste im Frühstücksservice und an der Bar

Vorbereiten von Kaffeegerichten und sämtlicher Getränke

Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets

Mise-en-place Arbeiten

Aktive Mithilfe im Mittagsservice

Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie vorzugsweise im Restaurantsbereich

Erfahrung im Frühstücksservice oder am Buffet

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache von Vorteil.

Ein Lächeln im Gesicht auch früh morgens

Herzlich, leidenschaftlich und mit offenen Augen

Serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit

Vergünstigungen:
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

Anstellungsbedingungen:
Treueprämie

Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

Weiterbildung:
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit:
Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung

Kommunikation:
Du- & "Heartist"-Kultur

Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Diana Latigan
Human Resources

Rejoignez Bâle Hotels Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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