Mitarbeiter:in Haustechnik — Brack.Alltron à Mitarbeitende | CH-Jobs

Brack.Alltron

Mitarbeiter:in Haustechnik

Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
15 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Komplexe Technik, viel Eigenverantwortung und kein Tag wie der andere – klingt nach deinem nächsten Job?
Mitarbeiter:in Haustechnik
Das erwartet dich
Ein kleines, eingespieltes Haustechnik-Team mit drei Mitarbeitenden
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im täglichen Arbeitsablauf
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer komplexen Gebäudeinfrastruktur
Ein vielseitiges technisches Umfeld mit Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Lift-, Brandmelde-, Schliess- und Sprinkleranlagen
Kleinere Reparaturen, Wartungsarbeiten und Projekte, die du selbstständig umsetzt
Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Koordination ihrer Einsätze
Pikettdienst sowie abwechslungsreiche technische Herausforderungen im Alltag
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder eine gleichwertige technische Grundausbildung auf EFZ-Stufe
2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und eine dienstleistungsorientierte Haltung
Führerausweis Kat. B und Bereitschaft für Pikettdienst; ein Staplerausweis ist von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
062 544 86 03
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen:
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität:
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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