Mitarbeiter/ in Hauswirtschaft — Solviva Care AG à Suisse | CH-Jobs

Solviva Care AG

Mitarbeiter/ in Hauswirtschaft

Suisse · BE
Publié le 05 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 35'000 – 75'000/an
6 vues
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Description du poste

En tant qu’entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l’accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l’âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé. Leissigen
Employé/e en gestion domestique 60%
Médecine / Soins / Thérapie
Avec ton soutien dans le domaine de la gestion domestique, tu contribues à ce que nos résidents se sentent parfaitement bien et chez eux chez nous. Ce qui t’attend chez nous
•
Nettoyage et entretien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs
•
Entretien du linge (lavage, repassage, distribution)
•
Respect des normes d’hygiène et de qualité
•
Aide à la restauration des résidents / service
•
Participation à la création d’un environnement de vie agréable et propre pour nos résidents
Ce que tu apportes
•
Expérience dans le domaine domestique et/ou gastronomique un atout
•
Fiabilité, esprit d’équipe et sens des responsabilités
•
Attitude amicale envers les résidents, les proches et les collègues
•
Disponibilité pour les services le week-end et les jours fériés
•
Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous t’offrons
Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C’est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l’engagement et la collaboration :
Environnement de travail / culture d’entreprise
Agile et tourné vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructures de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi
Développement et participation
Ton espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Progrès garantis
Loyauté et avantages supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseils personnalisés
Achat à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Soins dans le service privé de l’hôpital après un accident
Ta personne de contact
Jacqueline Sepanlo
PDL
033 847 88 45
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

Détails du poste

📍 Localisation 3706 Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Gouvernante / Blanchisserie / Housekeeping
Poste(s) à pourvoir 9
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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