Spitex ZĂŒrich
Senevita
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 80-100%
Description du poste
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschĂ€ftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationĂ€re Angebote gehen nahtlos ineinander ĂŒber. WĂ€hrend die Senevita Standorte fĂŒr selbststĂ€ndiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit fĂŒhrende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach/BL. Wir bieten insgesamt 88 PflegeplĂ€tze, 52 Wohnungen fĂŒr betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ĂV Anbindung. Wir suchen ab per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft/Reinigung 80-100%
Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause fĂŒr unsere Bewohnenden nachhaltig zu prĂ€gen und mitzugestalten.
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 80-100%
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der WĂ€scherei
- AusfĂŒhren einer fachgerechten Reinigung von Wohnungen und Pflegezimmern sowie aller öffentlichen RĂ€ume und NebenrĂ€ume
- Korrekte Anwendung des verwendeten Reinigungssystems und Umsetzung der Hygienerichtlinien
Das bringst du mit
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der WÀscherei (vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Hotelbetrieb)
- TeamfÀhigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Du bist diplomatisch, diskret und hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Ă€ltere Menschen
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln
- Empathische und teamfÀhige Persönlichkeit
- Gute mĂŒndliche Deutschkenntnisse
- Bereitschaft fĂŒr Wochenenddienst
Wir bieten dir
- Modernes, neues Haus und Arbeitsumgebung (Neueröffnung)
- Kreativer Freiraum mit Gestaltungsmöglichkeit
- Geregelte Arbeitszeiten
- Wochenend- und Feiertagszulagen
- ZeitgemĂ€sse Anstellungsbedingungen bei einem fĂŒhrenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
- Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer NĂ€he des Bahnhofes / ĂV
- Eine wertschĂ€tzende FĂŒhrungskultur und interne Weiterbildungen
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung
- Diverse VergĂŒnstigungen (Verpflegung, Job-Ticket, UAbo, etc.) und Fringe benefits
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.Auf deine vollstÀndige Onlinebewerbung freuen wir uns!
Wende dich bei Fragen gerne per Mail an:
Bianca Pfeifer +41 61 825 53 53
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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