Mitarbeiter*in Hauswirtschaft Kita Appenzellerstrasse 50% — familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901. à Basel | CH-Jobs

familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901.

Mitarbeiter*in Hauswirtschaft Kita Appenzellerstrasse 50%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 30 Sep 2026
Aggiornato il 06 Oct 2026
21 - 21 hours/week
CHF 44'200 – 65'000/anno
13 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous cherchez une activité polyvalente ?
familea est une association socialement responsable avec une tradition de 125 ans dans la région de Bâle. Dans plus de 40 crèches, nous accueillons environ 3’000 enfants. Nous gérons des foyers pour enfants et jeunes, le centre pour enfants placés et un service de conseil social et juridique pour les femmes. Nos offres renforcent les familles, les enfants et les femmes. Elles favorisent la conciliation entre famille et travail, contribuent à l’égalité des chances et à l’intégration. Avec plus de 900 collaborateurs - dont environ 200 apprentis et étudiants - nous sommes une institution reconnue et importante de formation et de spécialisation dans le domaine social.
Employé·e en gestion ménagère Crèche Appenzellerstrasse 50%
Nous recherchons
pour la crèche familea Appenzellerstrasse dès le 1er février 2027 ou selon accord
un·e
Employé·e en gestion ménagère à 50%.
Vous êtes responsable de la propreté, de l’ordre, de l’hygiène et prenez en charge la régénération des repas livrés lorsque la collègue est en vacances ou malade, dans notre crèche.
Vos tâches :
•
Régénération des composants des repas provenant de la cuisine de production
•
Préparation de repas simples et de collations
•
Connaissances dans l’utilisation des appareils de cuisine
•
Travaux ménagers généraux
•
Nettoyage de la cuisine, des sanitaires et des zones de rencontre dans la crèche
•
Respect des prescriptions de sécurité, de santé et d’hygiène
•
Participation aux événements internes
Ce que vous apportez :
•
Formation dans le domaine de la gestion ménagère (EFZ/EBA) un atout
•
Idéalement plusieurs années d’expérience professionnelle
•
Connaissance des prescriptions en vigueur en matière d’hygiène, de santé et de sécurité
•
Maîtrise des produits de nettoyage, des produits chimiques et des appareils de nettoyage
•
Joie des rencontres avec les enfants
•
La connaissance de l’allemand est requise
Ce qui vous attend
•
Une équipe motivée avec une culture du tutoiement ouverte
•
Des tâches variées et autonomes
•
Des conditions d’emploi modernes
•
Ouverture aux nouvelles idées
Intéressé·e ?
Envoyez-nous alors vos dossiers de candidature complets directement en ligne.
Pour toute question, Monica Arnold, responsable de la crèche, se tient volontiers à votre disposition au tél. 061 260 85 60.

Dettagli del posto

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 21 - 21 hours/week
Categoria professionale Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Gouvernante / Blanchisserie / Housekeeping
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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