Mitarbeiter:in Holzbearbeitung 60-100% mit IV-Rente — VEBO Genossenschaft | CH-Jobs

VEBO Genossenschaft

Mitarbeiter:in Holzbearbeitung 60-100% mit IV-Rente

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Publié le 24 Aug 2026
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Die VEBO Genossenschaft gehört zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn und bietet Jobs mit und ohne IV-Rente in verschiedensten Bereichen.
Wir suchen Verstärkung – wir suchen dich für unser Team. Wir bieten nicht nur einen spannenden und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges Umfeld.
Wir suchen für unseren Standort in Olten eine:n Mitarbeiter:in Holzbearbeitung mit IV-Rente.
So sieht dein neuer Arbeitsalltag aus
Zusammenbau von Holzverpackungen wie Kisten, Holzrahmen und Paletten nach Anleitung
Du arbeitest mit Holz- und Handmaschinen wie Bohrmaschine und Nagelautomat
Einsatz bei einem Kunden vor Ort in einem Familienbetrieb
Mitarbeit in einem kleinen Team sowie selbstständiges Arbeiten
Was wir von dir wünschen
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken
Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
Was wir dir bieten – unsere vielseitige Mitarbeiterbenefits
Sorgfältige Einarbeitung
Angepasste Arbeitsumgebung, in der du dich wohl fühlst
Wertschätzendes und unterstützendes Team
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Preiswerte und gesunde Verpflegung
Kostenlose Sozialberatung
Weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wie geht’s jetzt weiter? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung per Online-Formular.
Hast du noch Fragen? Melde dich bei Silja Lorenz, Tel. 062 287 96 83.
Eine IV-Verfügung oder eine laufende Rentenprüfung ist Voraussetzung für diese Stelle.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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