Mitarbeiter/in HR (40 – 60 %) — Sunnehof | CH-Jobs

Sunnehof

Mitarbeiter/in HR (40 – 60 %)

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
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Du suchst einen Job, der Sinn macht und Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
An idyllischer Lage mit Blick auf den Zugersee und die Rigi begleiten wir rund 90 Bewohnerinnen und Bewohner und bieten ihnen ein selbstbestimmtes Zuhause im Alter. Unsere drei Langzeitabteilungen stellen eine umfassende Betreuung und Pflege sicher, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Ergänzend dazu bietet der geschützte Wohnbereich für Menschen mit demenzieller Erkrankung einen sicheren Rahmen mit viel Bewegungsfreiheit – inklusive grossem Garten und Tieren. Direkt angrenzend befinden sich zudem 38 Alterswohnungen für aktive Seniorinnen und Senioren.
Zur Unterstützung unseres Sunnehof-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine empathische, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit als
Dein neues Aufgabengebiet
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
Unterstützung im Recruiting von der Veröffentlichung der Inserate bis zur Koordination des Bewerbungsprozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
Erfassung und Pflege von Personaldaten in Nexus PEPS und Lobos
Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer-, BVG-, UVG- und KTG-Meldungen
Deine Kernkompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Human Resources (zB. Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann) zwingend notwendig
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel etc.)
Betriebswirtschaftliche und ganzheitliche Denkweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
Familiäre und wertschätzende Kultur
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
Parkplatz für CHF 25 pro Monat
Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni
Gute Sozialleistungen
5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen Ferien
Alle Benefits findest du unter
www.sunnehof.org/karriere/wir-als-arbeitgeber
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an
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Fragen? Stephanie Heid, HR, hilft dir gerne:
041 854 19 23
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Sunnehof
Frau Stephanie Heid
Verantwortliche HR
041 854 19 23
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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