Mitarbeiter:in HR Service Center — Centravo AG | CH-Jobs

Centravo AG

Mitarbeiter:in HR Service Center

Temps plein
Lyss · BE
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Wir gestalten die Kreislaufwirtschaft der Zukunft. Als führendes Unternehmen der Schweizer Fleischwirtschaft veredelt die Centravo-Gruppe organische Rohstoffe verantwortungsvoll zu hochwertigen Produkten für die Pharma/Biotech-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- und Energieindustrie. Mit innovativen Prozessen, höchsten Qualitätsstandards und einer effizienten Logistik schaffen wir Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.
Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und fachkundige
Mitarbeiter:in HR Service Center
Deine Hauptaufgaben:
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding
Sicherstellung eine hohen Stammdatenqualität
Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in erwähnten Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner
Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
Erstellung und Pflege von Berichten und Statistiken zu relevanten HR-Kennzahlen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbares Studium
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem HR-Service Center oder einer vergleichbaren Position
Nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des gesamten HR Life Cycle
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und Serviceorientierung
Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Systemen und der MS-Office Palette
Werde Teil unserer dynamischen Gruppe, und unterstütze uns, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorbildliche Sozialleistungen sowie eine Vielzahl von Benefits.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen.
Für weitere Fragen steht dir Frau Lea Zysset, Leiterin HR Service Center,
E-Mail schreiben
, gerne zur Verfügung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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